突発的な増員雇用
季節的な雇用ニーズ
項目性雇用
段階的な雇用
2020年初め新型コロナが爆発した後、国民がネットを通して生活品や生物食品等を購入することが倍増し、「食行生鮮」の業務量も爆発的に増えることにより業務処理人員の雇用ニーズが倍増したが、春節及び新型コロナの原因で地方労務工が時間通り都市に戻れなかったため、業務処理人員が大変不足していました。そこで、優服が人材データベース、地元採用、オンライン採用、製造が一時停止製造メーカーから従業員を調達する等のルートを整合し、緊急に労務工を集めました。そして厳格な防疫措置を取り、快速に新人教育を実施し、規範な労働契約等を締結すること等で、「食行生鮮」の非常時期の雇用ニーズに対応してきました。